AktuÂelÂle ArtiÂkel zum TheÂma ArbeitsÂrecht
PfänÂdung einer AbfinÂdung: konÂkreÂte BerechÂnung
PfänÂdung einer AbfinÂdung. WieÂviel darf der SchuldÂner behalÂten?
dirktÂhollKeiÂne VerÂzugsÂschaÂdensÂpauÂschaÂle im ArbeitsÂrecht
Muss der ArbeitÂgeÂber, der mit EntÂgeltÂzahÂlunÂgen in VerÂzug ist, an einen ArbeitÂnehÂmer, der ihn verÂklagt, auch die VerÂzugsÂschaÂdensÂpauÂschaÂle i.H.v. 40,00 € gem. § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB zahÂlen? EntÂscheiÂdung:Das BunÂdesÂarÂbeitsÂgeÂricht hat sich in seiÂner EntÂscheiÂdung vom 25.9.2018 – 8 AZR 26/18 gegen die AnwendÂbarÂkeit von § 288 Abs. 5 S. 1 BGB im ArbeitsÂrecht ausÂgeÂsproÂchen. Nach § 12 Abs. […]
BAG: UnanÂgeÂmesÂseÂne VerÂlänÂgeÂrung der KünÂdiÂgungsÂfrist
Eine BespreÂchung des Urteils des BAG v. 26.10.2017 zur …
LAG Kiel 2017: VerÂdachtsÂkünÂdiÂgung und AnhöÂrung
Will der ArbeitÂgeÂber eine fristÂloÂse KünÂdiÂgung wegen des VerÂdachts einer PflichtÂverÂletÂzung ausÂspreÂchen, setzt dies vorÂaus, dass der ArbeitÂgeÂber dem ArbeitÂnehÂmer vor AusÂspruch der KünÂdiÂgunÂgen zu den bestehenÂden VerÂdachtsÂmoÂmenÂten angeÂhört hat. SollÂte der ArbeitÂgeÂber dem ArbeitÂnehÂmer keiÂne MögÂlichÂkeit geben, in einer AnhöÂrung vor AusÂspruch der KünÂdiÂgung die VorÂwürÂfe aus der Welt zu schafÂfen, ist die VerÂdachtsÂkünÂdiÂgung […]
KürÂzung der WitÂwenÂrenÂte
Die fast 30 JahÂre jünÂgeÂre WitÂwe wandÂte sich mit ihrer KlaÂge gegen die KürÂzung ihrer WitÂwenÂrenÂte unter andeÂrem mit der BegrünÂdung, es lieÂge eine ungeÂrechtÂferÂtigÂte BenachÂteiÂliÂgung wegen des Alters im SinÂne des AGG vor. Der eheÂmaÂliÂge ArbeitÂnehÂmer und BetriebsÂrentÂner war im Jahr 2013 im Alter von 70 JahÂren verÂstorÂben. Die fast 30 JahÂre jünÂgeÂre EheÂfrau konnÂte darÂaufÂhin betriebÂliÂche WitÂwenÂrenÂte […]
@Tholl
dirktholl