Betriebs­ver­ein­ba­rung und Kündigungsschutz

Eine Betriebs­ver­ein­ba­rung kann das zwin­gen­de Kün­di­gungs­schutz­recht nicht beschränken.
LAG Ber­lin Bran­den­burg  19.12.2011 – 15 Sa 1264/​11

Ers­te Hil­fe bei Fra­gen: 0201.1029920 (RA Dirk Tholl)

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